[ 사건/사고 l 노동 ]
1996년 12월 26일 국회에서 의결, 같은 해 12월 31일에 공포, 1997년 3월 1일에 시행된 개정「노동관계법」은 그...
[ 조직/기구 l 노동 ]
국제노동기구(ILO)는 1919년 베르사이유 평화조약 제13편에 근거하여 국제연맹의 산하단체로 창설되었다. 1944년에...
[ 조직/기구 l 노동 ]
「헌법」 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 하고 있고,...
[ 조직/기구 l 노동 ]
대한민국 「헌법」 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다”고...
[ 조직/기구 l 노동 ]
대한민국 「헌법」 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다”고...
[ 조직/기구 l 노동 ]
「헌법」제33조는 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 하여, 근로자에 대하여...
[ 정책/제도 l 노동 ]
「헌법」 제33조는 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 하여, 근로자에...
[ 정책/제도 l 노동 ]
[ 정책/제도 l 노동 ]
한국의 공적연금제도는 1973년 12월 24일에 「국민복지연금법」이 제정된 이래로 2차례의 개정을 거쳐 그 제도가 마련되기는...
[ 정책/제도 l 노동 ]
「헌법」 제32조 제3항은 “근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.”고 정하고 있다. 근로조건을 넓게...
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